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Fortbildung24

Seminar: Individuelles Zeitmanagement

Seminar zum Thema Selbstorganisation,
für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich besser organisieren möchten

  • offenes Seminar

    TerminDienstag, 23.06.2020
    Präsenzseminar entfällt, bitte setzen Sie sich bei Interesse mit uns in Verbindung
    OrtCoworking0711
    Gutenbergstr. 77a, Stuttgart-West oder Online
    Dauer1 Tag
    Zeit9.30 - 16.30 Uhr
    Kosten290.- € zzgl. MwSt
    Teilnehmerzahl
    • max. 4 Personen Präsenz
    • max. 9 Personen Online
  • Sie möchten das Seminar zu einem anderen Termin selbst organisieren? Infos ...

Individuelles Zeitmanagement

So unterschiedlich wie die Menschen selbst, ist auch ihre Arbeitsorganisation. Standardisierte Zeitmanagement-Techniken helfen somit nur bedingt. Arbeiten Sie eher strukturiert oder kreativ? Für beide Arbeitsweisen gibt es Hilfen und man kann viele Zeitmanagement-Techniken daran anpassen. Lernen Sie Ihrem Organisationstyp entsprechend sinnvoll zu planen, die richtigen Techniken auszuwählen und Prioritäten zu setzen. Erarbeiten Sie ein individuelles und effektives Zeitmanagement, synchronisieren Sie die ausgewählten Techniken mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Team. So nutzen Sie Ihre Ressourcen optimal. Das funktioniert besser, als sich mit einem schlechten Gewissen zu plagen oder neidvoll auf den leeren Schreibtisch des Kollegen zu schielen oder sich über sein Durcheinander zu ärgern.

Programm:

  • Zeitdieben auf der Spur
  • Selbst-Check: Was bin ich für ein Organisationstyp?
  • Wertequadrat: Zeitmanagement bei Stress
  • Aufgaben sortieren und Prioritäten setzen
  • Zielgerade oder Hamsterrad?
  • Der rote Faden: die GTD-Methode
  • Zeitmanagement im Team
  • Das höfliche NEIN erlernen
  • Tipps für den privaten Alltag

Was Zeitmanagement mit Kommunikation und Persönlichkeit verbindet ...

STEPS Personal- und Organisationsentwicklung hat sich auf Seminare und Coaching im Bereich Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert. Fällt da ein Seminar zum Thema Zeitmanagement nicht ein bisschen aus dem Rahmen? Die Antwort lautet NEIN. Die Idee Zeit zu managen und als Hilfe feste Tools zu verwenden ist zwar unabhängig von Kommunikation und Persönlichkeit, aber die Umsetzung ist maßgeblich davon beeinflusst. Es ist eine Frage der Persönlichkeit, ob z.B. die Do-To-Liste als Spickzettel, mit bunten Post-its oder per Handy App geführt wird oder ob viele oder wenige Dinge auf dem Schreibtisch liegen. Wichtig ist, dass die Umsetzung der Tools zum Organisationstyp passt, damit sie auch wirklich aktiv genutzt werden.
Individuelles Zeitmanagement ist somit keine Frage der Technik, sondern eine Entscheidung aufgrund der Persönlichkeit.
Da die meisten Menschen aber nicht völlig isoliert arbeiten, kommt auch die Kommunikation ins Spiel. Ein großer Zeitfresser ist häufig die Suche nach Informationen aufgrund unklarer Absprachen und Anweisungen oder auch mangelnde Unterstützung im Team aufgrund fehlender Informationen. Wir gehen der Frage nach, wie ein Team, neben der individuellen Arbeitsgestaltung der Teammitglider, Tools aus dem Zeitmanagement gemeinsam nutzen kann, um die Effizienz in der Zusammenarbeit zu verbessern?
Neben dem individuellen Training arbeiten wir gerne auch mit Teams, um von anderen zu lernen statt sich über deren Arbeitsweise zu ärgern und so einen Reflexionsprozess sowie eine Synergie zwischen strukturiertem und kreativem Arbeiten zu erreichen. Das kann sowohl im Arbeitsalltag als auch im Krisenmanagement in Stresszeiten genutzt werden.