Sind Nachwuchsführungkäfte im mittleren Mangement wirklich alle überfordert? Wir können die dazu beschriebenen Ausführungen der Süddeutschen Zeitung nicht bestätigen.
Auch 2024 bieten wir wieder eine Auswahl unserer Seminare in einem offenen Seminarprogramm an. Wir garantieren Ihnen die Durchführung, wenn Sie sich bis spätestens 14 Tage vor dem Termin anmelden.
Mit einer guten Geschäftsidee erfolgreich Investoren suchen. Die Idee steht, das Kernteam ist gefunden und die ersten Schritte sind gemacht. Jetzt geht es darum, Geldgeber zu überzeugen, um Marktreife zu ermöglichen.
Mit Menschen sprechen statt Computern zuhören - ein Wettbewerbsvorteil. Mit zunehmender Digitalisierung verschwindet die Menschlichkeit aus dem Geschäftsleben - darüber freut sich nicht jeder Kunde. Wenn es Fragen oder Probleme gibt, ist ein Dialog zwischen Menschen oft die Lösung.
Die Karriere geht in eine neue Richtung - alleine ist das kaum zu schaffen. Mehr Geld, mehr Statur, mehr Verantwortung - aber in seltenen Fällen wird die Nachwuchsführungskraft wirklich vorbereitet..
Neue Aufgaben für Führungskräfte in Zeiten von Homeoffice
Je mehr Distanz die Teammitglieder untereinander haben, desto mehr Teamentwicklung ist notwendig. Wenn die Teams individuell von zu Hause arbeiten, verliert das Team an Bedeutung. Gezielte Führung ist hier besonders wichtig.
Teamtage fördern die Zusammenarbeit, sorgen für guten Laune und eine positive ArbeitsatmosphäreAuch in gut funktionierende Teams bringen Teamtage den Mitarbeitern Spaß und das Team kann reflktieren und ein Stück weiter zusammen wachsen.