Seminar Teamentwicklung: Neue Organisation nach Corona

Corona hat uns alle überrollt und in allen Firmen mussten zur Sicherheit der Mitarbeiter auf die Schnelle neue Regeln zur Zusammenarbeit umgesetzt werden: Homeoffice, Hygienevorschriften, 2-Schicht-Systeme, Digitalisierung, Überstunden, Kurzarbeit etc. Das hat nachhaltigen Einfluss auf die Kommunikation, die Arbeitsorganisation und Atmosphäre im Team. Einschränkungen und Überforderung stehen neuen Möglichkeiten gegenüber. Die einen fühlen sich benachteiligt, die anderen entdecken neue Freiräume. Nun kehrt nach und nach der normale Arbeitsalltag wieder ein, aber es ist nicht mehr wie vorher. Das Team muss sich erneut finden und neu aufstellen. Dieses Seminar ist ein Hilfe dabei, den Teamgeist wieder zu erwecken und alle Positionen zu reflektieren und unter einen Hut zu bringen.

Programm

• Standortbestimmung im Team: Gemeinsame Reflexion
• Neue Regeln - neue Möglichkeiten: Was soll nach Corona beibehalten werden
• Konfliktpotenzial: Was soll nach Corona wieder abgeschafft werden
• Die Veränderung der Kommunikation: + oder -
• Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung während der Krise durch Feedback
• Umgang mit Unsicherheiten
• Teamgeist fördern: Was zeichnet uns aus und was können wir noch besser machen

Das Seminar wird inhaltlich an Ihren spezifischen Bedarf angepasst und kann je nach Wunsch für 1 - 3 Tage konzipiert werden. Durch den Einsatz vieler praktischer Übungen wird die Theorie vertieft. Je nach Team- und Arbeitsstruktur kann der/die Teamleiter*in teilnehmen. Das Seminar kann auf Wunsch auch mit dem Enneagramm verbunden werden.