Project Description

Seminar Teamentwicklung

Neue Impulse für die Zusammenarbeit

Es gibt zwei Gründe für neue Impulse in der Zusammenarbeit. Auf der einen Seite schleichen sich bei länger bestehenden Teams Routinen ein, die neue Ideen und Effizienz hemmen. Auf der anderen Seite können eingespielte Teams sich nur schwer auf Veränderungen einstellen, weil neue Regeln geschaffen und Rollen neu verteilt werden müssen.

Ihr Team arbeitet schon eine Weile zusammen und alle ziehen an einem Strang – aber nicht immer ziehen alle in dieselbe Richtung. Manchmal entstehen Missverständnisse oder Unstimmigkeiten. Es ist auch schon Arbeit liegen geblieben, für die sich niemand verantwortlich fühlte. Die Teammitglieder sind seit der Teambildung nicht zu 100% konstant geblieben, es hat zwischendurch immer mal eine Umbesetzung gegeben. Wenn dann noch notwendige Veränderungsprozesse neue Regeln und Rollenverteilungen erfordern, kann schon mal Sand ins Getriebe kommen.

Wenn die Zusammenarbeit funktioniert, aber Teamgeist und Effektivität noch Spielraum haben, dann hilft Ihnen dieses Seminar zur Teamentwicklung, den Status Quo des Teams zu reflektieren und neue Impulse für die Zusammenarbeit zu wecken.

Teamentwicklung Seminar Zusammenarbeit Reflexion Stuttgart

Programm

  • Standortbestimmung des Teams

  • Persönlichkeiten und Rollenverteilung: Werden unsere Potenziale genutzt? Hat jeder seinen Platz gefunden? Sollten Rollen neu verteilt werden?

  • Zusammenarbeit: Wo können wir uns verbessern? Was soll bleiben, wie es ist?

  • Kommunikationsstrukturen: (Wie) reden wir miteinander?

  • Feedback: Wie nehmen wir uns gegenseitig wahr?

  • Out of the Box: Wie gehen wir mit Herausforderungen und neuen Ideen um?

  • Umgang mit Konflikten: Alles im Lot?

  • Veränderungsprozesse und Change Management: Was tun?

  • Teamgeist fördern: Was zeichnet unser Team aus?

  • An die Teamleitung: Was wünschen wir uns?

Das Teamentwicklungsseminar kann wahlweise mit oder ohne Teamleitung stattfinden. Das Konzept entwickeln wir gerne zusammen mit dem Kunden und passen die Inhalte an den Bedarf des jeweiligen Teams an.

In einem zweiten Seminartag lässt sich das Thema auch sehr gut mit dem Enneagramm verbinden, für ein Stärken-Schwächen-Profil, mehr Menschenkenntnis  und Verständnis füreinander.

Ergänzend dazu bieten wir weitere Seminare zum Thema Teamentwicklung und unterstützen Sie gerne auch mit individuellem Coaching.

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Weitere Leistungen

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STEPS bietet ein breites Spektrum an Firmenseminaren und ein offenes Seminarprogramm zu den Themen Kommunikation, Rhetorik und Präsentation, Konfliktmanagement, Führung, Teamentwicklung, Selbstorganisation und Enneagramm.

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Termine

Jedes Jahr bieten wir eine kleine Auswahl unserer Seminare als offene Seminare mit festen Terminen an. Die Seminare finden in Stuttgart statt und wir bieten Durchführungsgarantie, wenn Sie sich bis 2 Wochen vor dem Termin anmelden. Alle Themen und Termine auf einen Blick:

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Coaching

Wenn Sie beruflich individuelle Ziele erreichen oder sich persönlich weiterentwickeln möchten und eine 1:1 Unterstützung wünschen, dann ist Coaching die richtige Alternative. Coaching ist die individuellste und intensivste Form der Weiterbildung.