Seminar Teamentwicklung für feste Teams
Neue Impulse für die Zusammenarbeit
Es gibt zwei Gründe für neue Impulse in der Zusammenarbeit. Auf der einen Seite schleichen sich bei länger bestehenden Teams Routinen ein, die neue Ideen und Effizienz hemmen. Auf der anderen Seite können eingespielte Teams sich nur schwer auf Veränderungen einstellen, weil neue Regeln geschaffen und Rollen neu verteilt werden müssen.
Ihr Team arbeitet schon eine Weile zusammen und alle ziehen an einem Strang – aber nicht immer ziehen alle in dieselbe Richtung. Manchmal entstehen Missverständnisse oder Unstimmigkeiten. Es ist auch schon Arbeit liegen geblieben, für die sich niemand verantwortlich fühlte. Die Teammitglieder sind seit der Teambildung nicht zu 100% konstant geblieben, es hat zwischendurch immer mal eine Umbesetzung gegeben. Wenn dann noch notwendige Veränderungsprozesse neue Regeln und Rollenverteilungen erfordern, kann schon mal Sand ins Getriebe kommen.
Wenn die Zusammenarbeit funktioniert, aber Teamgeist und Effektivität noch Spielraum haben, dann hilft Ihnen dieses Seminar zur Teamentwicklung, den Status Quo des Teams zu reflektieren und neue Impulse für die Zusammenarbeit zu wecken.
Programm
Das Teamentwicklungsseminar kann wahlweise mit oder ohne Teamleitung stattfinden. Das Konzept entwickeln wir gerne zusammen mit dem Kunden und passen die Inhalte an den Bedarf des jeweiligen Teams an.
In einem zweiten Seminartag lässt sich das Thema auch sehr gut mit dem Enneagramm verbinden, für ein Stärken-Schwächen-Profil, mehr Menschenkenntnis und Verständnis füreinander.
Ergänzend dazu bieten wir weitere Seminare zum Thema Teamentwicklung und unterstützen Sie gerne auch mit individuellem Coaching.
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Für ein maßgeschneidertes Inhouse Seminar oder Online Training erstellen wir Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
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