Train the Trainer

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in der firmeninternen Wissensvermittlung tätig sind und sich entweder in der Aus- und Weiterbildung an der Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern beteiligen oder Schulungen hauseigener Produkte beim Kunden durchführen und keine Trainerausbildung haben.

Ziel des Seminars ist es, Inhalte praxisnah und lebendig zu gestalten, Lernmethoden, Didaktik, Rhetorik zu Trainieren, die Möglichkeiten zur Visualisierung und für Präsentationen und Unterlagen kennenzulernen.

Durch ausgewählte Kommunikationstechniken wird erlernt, mit unterschiedlichen Teilnehmertypen souverän umzugehen und so auch schwierige Situationen zu meistern. Durch zahlreiche praktische Übungen, Diskussionen und dem Einsatz von Videofeedback werden die Kompetenzen Schritt für Schritt erlernt und trainiert.

Ein wesentlicher Bestandteil des Seminars sind praktische Übungen, in denen die Teilnehmer ihre Trainerkompetenz testen und trainieren können.

Dauer des Seminars ist je nach Absprache, Vorkenntnissen und inhaltlicher Konzeptionierung 2 – 4 Tage.

Für Online Seminare bieten wir zudem das Seminar Train the Online Trainer an.

Train the Trainer ist keineswegs nur ein Thema für Lehrer, Dozenten, Referenten und Professoren. In den meisten Firmen werden Trainer gebraucht, auch wenn sie sich selbst nicht so bezeichnen würden. Aber für jede Firma, die ausbildet oder neue Mitarbeiter professionell einarbeiten möchte, ist ein Seminar zu diesem Thema sinnvoll. Es ist eine Synergie aus allen Kompetenzen, die von STEPS angeboten wird:

• Rhetorik: Wie gut kann ich eigentlich erklären?
• Präsentation: Könnte mir PowerPoint oder anderes Anschaungsmaterial die Arbeit erleichtern?
• Kommunikation und Gesprächsführung: Wie ist der Dialog zwischen mir und den Mitarbeitern die ich ausbilde? Worauf muss ich achten, um keine Missverständnisse zu erzeugen?
• Konfliktmanagement: Was mache ich, wenn es nicht richtig rund läuft oder Streit gibt?
• Führung: Wer ist verantwortlich für Ergebnis meines Ausbildungsauftrags?
• Teamentwicklung: Was muss ich wissen, wenn ich mehre Personen gleichzeitig einarbeite?
• Selbstorganisation: Habe ich ein gutes Zeitmanagement? Kann ich meine selbst gesetzten Zeitfenster einhalten?
• Knigge: Halte ich mich selbst an die Regeln, die ich von anderen erwarte?
• Persönlichkeitsentwicklung: Was kann ich tun, um als Persönlichkeit akzeptiert zu werden und gleichzeitig einen guten Job zu machen?
• Moderation: Kann ich Gruppen steuern?

Ergänzend zum Seminar Train the Trainer bieten wir weitere Seminare zu den Themen Selbstmanagement, Kommunikation und Rhetorik