Project Description

Offensiv Konflikte lösen

Seminar zum Konfliktmanagement

Konfliktmanagement in die Praxis umsetzen: Das Seminar Offensiv Konflikt lösen, hat zum Ziel Lösungen für konkrete Konflikte im Dialog und mit theoretischem Input zu finden.

Dieses Seminar lädt dazu ein, in einem geschützten Raum aktuelle oder schwelende Konflikte und ungeklärte Situationen am Arbeitsplatz zu analysieren und zu managen. Voraussetzung dafür ist, dass die Teilnehmer konkrete Anliegen mitbringen und gemeinsam Lösungen suchen und erarbeiten. Durch das Arbeiten an eigenen Fallbeispielen innerhalb der Gruppe wird die bestmögliche Praxisrelevanz erreicht, denn man lernt das eigene Problem transparent auf den Punkt zu bringen und aus anderen Perspektiven zu sehen. Die Dozentin übernimmt die Rolle eines Coaches, der theoretische Input wird spontan und situativ auf die konkreten Fallbeispiele abgestimmt. Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam Lösungen und analysieren mögliche Konsequenzen und coachen sich so gegenseitig. So werden gleichzeitig Konfliktmanagement und die Fähigkeit zum Coaching geschult. Offensiv Konflikte lösen, Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und schlechte Arbeitsatmosphäre vermeiden ist Ziel dieses Trainings.

Konfliktmanagement Praxisseminar Konfliktlösung Training Seminare Stuttgart

Programm

  • Gemeinsame Analyse der Konflikte (Inhalt, Typ, Ursache und Stadium)

  • Durch unterschiedliche Sichtweisen Perspektivenwechsel ermöglichen

  • Selbstreflexion des Konfliktverhaltens der Teilnehmer

  • Bewusste und zielgerichtete Entscheidungen treffen

  • Gemeinsames Erarbeiten von Zielen und Lösungen

  • Die Rolle der Kommunikation in Konfliktsituationen

  • Intensiver Informationsaustausch über konkrete Fallbeispiele

Voraussetzung für dieses Konfliktseminar sind eine offene Arbeitsatmosphäre und das Mitbringen konkreter Beispiele. In Firmenseminaren sind die Zielgruppe meistens Führungskräfteteams, die mehr Transparenz untereinander schaffen und eine gemeinsame Strategie für  Konfliktmanagement entwicklen möchten. In offenen Seminaren hat es sich bewährt, wenn die Teilnehmer aus unterschiedlichen Firmen kommen, um im Austausch miteinander voneinander lernen zu können.

Ergänzend zum Seminar Offensiv Konflikte lösen bieten wir weitere Seminare zum Thema Konfliktmanagement oder Kommunikation und unterstützen Sie gerne auch mit individuellem Coaching.

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Offenes Seminar

Termine:derzeit keine Termine – offene Seminare 2021
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    STEPS bietet ein breites Spektrum an Firmenseminaren und ein offenes Seminarprogramm zu den Themen Kommunikation, Rhetorik und Präsentation, Konfliktmanagement, Führung, Teamentwicklung, Selbstorganisation und Enneagramm.

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    Jedes Jahr bieten wir eine kleine Auswahl unserer Seminare als offene Seminare mit festen Terminen an. Die Seminare finden in Stuttgart statt und wir bieten Durchführungsgarantie, wenn Sie sich bis 2 Wochen vor dem Termin anmelden. Alle Themen und Termine auf einen Blick:

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