Project Description
Seminar zum Konfliktmanagement
Die Kunst zu streiten
Das Seminar Konfliktmanagement: Die Kunst zu streiten hilft Ihnen, Konflikte transparent zu machen, zu verstehen und konstruktive Lösungen zu finden.
Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann sollte man einschreiten und was muss man dann eigentlich tun?
In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Konflikttypen und ihren Verlauf kennen – aber auch, wie man durch Gesprächsführung, aktives Zuhören und geschickte Fragestellung Konflikte besser verstehen und transparent machen kann. Außerdem erfahren Sie, welches konstruktive Potenzial sich hinter einem Konflikt verbergen und wie man es nutzen kann.
Ziel des Seminars ist es, Konflikte besser zu verstehen und durch zielgerichtete Gespräche aus der Welt zu schaffen. Lernen Sie professionelles Konfliktmanagement und die Kunst zu streiten. Die Kenntnisse können Sie nutzen, wenn Sie selbst am Konflikt beteiligt sind oder als neutraler Dritter von anderen hinzugezogen werden.
Programm
Konflikte erkennen und Lösungen entwickeln
Unterschiedliche Konflikttypen erkennen
Aktives Zuhören und geschickte Fragestellung
Gesprächsführung im Konfliktfall mit der Transaktionsanalyse
Konflikte als Chance nutzen
Eigene Einstellung zu Konflikten
Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele
Wenn Sie häufig als Konfliktschlichter eingesetzt werden, dann eignet sich als Aufbauseminar Konfliktmoderation.
Ergänzend dazu bieten wir weitere Seminare zum Thema Konfliktmanagement oder unterstützen Sie mit individuellem Coaching.
Angebot anfragen
Für ein maßgeschneidertes Inhouse Seminar oder Online Training erstellen wir Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
seminare@steps-stuttgart.de
0711 / 50 900 53
Offenes Seminar
| Termine: | Freitag 23.09.2022 |
| Ort: | Coworking 0711 Gutenbergstr. 77a 70197 Stuttgart |
| Dauer: | 1 Tag |
| Zeit: | 9:30 – 16:30 Uhr |
| Kosten: | 295.- € zzgl. MwSt |
