Personal- und Organisationsentwicklung

STEPS
Personal- und Organisationsentwicklung
Kniebisstraße 12
70188 Stuttgart 

 

Telefon 0711 / 50 900 53

Email 

Startseite

 

 

Fortbildung24

Moderation mit Monika Kettler

Wenn in Ihrem Unternehmen wichtige Entscheidungen anstehen, ein Change Prozess begleitet werden muss oder die Zusammenarbeit reflektiert werden soll, dann ist ein unparteiischer, neutraler und externer Moderator oft von Vorteil. So werden alle Teilnehmenden gleich behandelt und können ihre Wünsche einbringen, gewachsene, interne Netzwerke bleiben unberücksichtig und das Ergbenis ist völlig offen und wird von allen mitgestaltet, was langfristig die Akzeptanz erhöht.

Monika Kettler ist Inhaberin von STEPS in Stuttgart und arbeitet als Trainerin, Coach und Moderatorin.

In ihrer Rolle als Moderatorin ist sie als Methodenspezialistin und weniger als Fachexpertin im Einsatz. Ihr umfangreiches Wissen über Kommunikation, Gesprächsführung, Zusammenarbeit, Gruppendynamik und Persönlichkeiten sowie der systemische Blick auf das Unternehmen ist dabei von großem Vorteil.
Als externe Moderatorin unterstützt Sie gerne Ihre Entscheidungs- oder Veränderungsprozesse für Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Team, indem Sie den Prozess steuert ohne auf die Inhalte Einfluss zu nehmen.

Als Moderator übernimmt sie folgende Aufgaben:

  • Veranstaltungen, Workshops und Meetings durchführen
  • Vereinbaren von Spielregeln und deren Einhaltung
  • Ideen sammeln, visualisieren und zusammenfassen
  • Prozesse und Projekte begleiten und steuern
  • Lösungsfindung und die Entwicklung von Maßnahmen unterstützen
  • Einbindung aller am Prozess Beteiligten
  • Meinungsverschiedenheiten und Konflikte transparent machen
  • Gemeinsame Entscheidungen ermöglichen und vorantreiben
  • Ergebnisse präsentieren und reflektieren
     

Einen externen Moderator hinzu zu ziehn bietet einige Vorteile:

  • ein externer Moderator ist neutral und hat kein Interesse an einem bestimmten Ergebnis
  • alle Teilnehmer können gleichberechtigt Ideen, Bedenken und Beiträge äußern
  • formale Positionen und informelle Strukturen fallen nicht ins Gewicht
  • die Eigenverantwortung der Teilnehmenden wird gefördert
  • es wird zwischen Sach- und Beziehungsebene differenziert
  • mögliche Konflikte und verbale Übergriffe werden durch Gesprächsführungstechniken entschärft
  • durch Moderationstools wird der Prozess effizient und lösungsorientiert gesteuert
  • durch agiles Zeitmanagement wird der Prozess reflektiert und strukturiert
     

Sie haben noch Fragen, möchten mehr Informationen oder ein unverbindliches Angebot?

moderation@steps-stuttgart.de oder 0711/50 900 53
 

Sie möchten selbst Moderationstechniken erlernen. Dafür bieten wir die Seminare Moderation,Online Moderation und Konfliktmoderation. Und für die Persönlichkeitsentwicklung kann es sinnvoll sein ergänzend dazu Coaching durchzuführen, gerne auch als  online coaching.