Führungskräftecoaching mit Monika Kettler, STEPS Stuttgart

Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte stehen unter besonderem Druck und haben viel Verantwortung. Die Begleitung durch einen Coach kann eine wertvolle Unterstützung sein, um sich selbst und die Arbeit zu reflektieren.

Neben unserem Angebot an Führungskräftetrainings biete ich seit mehr als 20 Jahren auch individuelles Coaching für Führungskräfte an. Im Coaching können die Themen sehr viel individueller und an aktuellen Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag bearbeitet werden, als dies in einem Seminar möglich ist. Führungskräftecoaching kann ich als Einzelcoaching oder als Teamcoaching für ein Führungsteam konzipieren. Es kann sowohl als Einzelmaßnahme oder als Ergänzung zu einem Seminar durchgeführt werden.

Im Unterschied zum Business Coaching und dem Persönlichkeitscoaching werden im Führungskräftecoaching die Themen aus der Sicht bzw. der Rolle einer Führungskraft betrachtet. Allerdings gibt es inhaltliche Schnittstellen zu anderen Coachingformaten.

Führungskräftecoaching richtet sich an unterschiedliche Zielgruppen

  • Führungsnachwuchs in oder kurz vor ihrer 1. Führungsposition
  • Die Sandwich-Position: Führungskräfte im mittleren Management
  • Frauen in Führungspositionen
  • Führungsteams auf einer Hierarchieebene im mittleren Management
  • Führungskräfte, die Veränderungsprozesse begleiten und vor besonderen Herausforderungen stehen
  • Mitarbeiter*innen, die ihre Führungskompetenz und Soft Skills weiterentwickeln möchten
  • Startups und inhabergeführte kleine Unternehmen

Das Thema und die Ziele bringen Sie mit. Je nachdem zu welcher Zielgruppe Sie gehören, erstellen wir gemeinsam das Konzept. Wir erarbeiten eine Strategie, den Zeitumfang und bei mehreren Sitzungen die Intervalle.

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Mögliche Themen für Führungskräftecoaching

  • Individuelle Positionierung und Ziele im Unternehmen

  • Stärken-Schwächen-Profil der Führungskraft

  • Vorbereitung auf die 1. Führungsposition

  • Persönlichkeitsprofiling und Persönlichkeitsentwicklung der Führungskraft
  • Den eigenen Führungsstil reflektieren

  • Unterstützung bei wichtigen Entscheidungsprozessen

  • Digitale Mitarbeiterführung

  • Burnoutprävention, der Umgang mit Stress und eine gute Work-Life-Balance

  • Typologisierung mit dem Enneagramm für mehr Menschenkenntnis und neue Handlungsspielräume

  • Feedbackgespräche, Kritikgespräche und Mitarbeitergespräche zielgerichtet vorbereiten

  • Das Überbringen schlechter Nachrichten

  • Antrittsrede: der erste Tag in einer neuen Position

  • Eigenmotivation und Motivation des Teams

  • Führen von schwierigen Mitarbeitern

  • Bearbeiten von aktuellen Fallbeispielen

  • Unterstützung bei der Teambildung und bei Teamentwicklungsprozessen

  • Konfliktanalyse, Konfliktlösungsstrategien und Konfliktmanagement

  • Konfliktmoderation zur Steuerung von Gruppen und Team bei Schwierigkeiten

  • Umgang mit Mobbing im eigenen Team

  • Unterstützung bei Change Prozessen

  • Karriereplanung bewusst steuern

Synergie

Die Coachingthemen sind alles auch Themen meiner Führungskräftetrainings oder anderer Seminare. Dadurch verfüge ich über ein großes Portfolio an Tools. Damit können Sie neu erlernte Handlungen, Möglichkeiten und Spielräume über die Gesprächsführung hinaus zielgerichtet trainieren.

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Ihr Coach

Monika Kettler

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coaching@steps-stuttgart.de

0711 / 50 900 53

Ich berate Sie gerne!

Durchführung

Ich richte mich nach Ihren Wünschen. Termine finden nach Vereinbarung statt. Auf Wunsch biete ich auch Termine in den Abendstunden oder am Samstag.

Mögliche Durchführungsorte

  • Bei STEPS in Stuttgart (1-2 Personen)
  • In Ihrem Haus
  • Online mit Zoom oder Skype
  • Per Telefon (erst ab der 2. Sitzung möglich)

Weitere Coaching Leistungen