Monika Kettler bietet für STEPS Personal- und Organisationsentwicklung auch Coaching speziell für Führungskräfte.
Personal- und Organisationsentwicklung

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Personal- und
Organisations-
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70188 Stuttgart 

 

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0711 / 50 900 53

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Führungskräftecoaching mit STEPS in Stuttgart

Monika Kettler ist auch Führungskräftecoach in Ihrer Firma STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

Ihr Coach: Monika Kettler


Monika Kettler ist die Gründerin und Inhaberin von STEPS Personal- und Organisationsentwicklung. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft.

Das Führungskräftecoaching kann als Einzelcoaching oder mit einem Führungsteam durchgeführt werden. Das Coaching unterstützt Führungskräfte in in ihrem Arbeitsalltag mit den besonderen Herausforderungen.

Außerdem gibt es ein spezielles Programm für Führungsnachwuchs, die kurz vor dem Rollenwechsel stehen sowie ein Führungskräftecoaching speziell für Frauen.



Sie möchten mehr Informationen oder einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch?

Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf
0711/ 50 900 53
oder coaching[at]steps-stuttgart.de

Ich berate Sie gerne!

Und wie funktioniert Führungskräftecoaching?

Neben unserem Angebot an Führungskräftetrainings bieten wir auch individuelles Coaching für Führungskräfte an. Im Coaching können die Themen sehr viel individueller und an aktuellen Beispielen aus den Arbeitsalltag bearbeitet werden, als dies in einem Seminar möglich ist. Es kann als Einzelcoaching oder als Teamcoaching für ein Führungsteam konzipiert und als Ergänzung zu einem Seminar oder als Einzelmaßnahme durchgeführt werden.

Im Unterschied zum Business Coaching und dem Persönlichkeitscoaching werden im Führungskräftecoaching die Themen aus der Sicht bzw. der Rolle einer Führungskraft betrachtet, wobei es natürlich Schnittstellen zu anderen Themen aus dem Coaching gibt.

Das Führungskräftecoaching verläuft als Prozess und dauert etwa 5 - 10 Sitzungen á 2 Stunden. Je nach Thema, Bedarf, Fragestellung und Zielsetzung richtet sich das Coaching an unterschiedliche Zielgruppen

  • Führungsnachwuchs in oder kurz vor ihrer 1. Führungsposition
  • Startups und inhabergeführte kleine Unternehmen
  • Führungskräfte im mittleren Management
  • Frauen in Führungspositionen
  • Führungskräfte in besonderen oder einmaligen Situationen bzw. Prozessen
  • Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz und Soft Skills weiterentwickeln möchten

Das Führungskräftecoaching kann wahlweise bei STEPS in Stuttgart oder am Arbeitsplatz der Führungskraft stattfinden.
Die inhaltliche und zeitliche Gestaltung des Coachings im Detail ist immer eine gemeinsame Entscheidung zwischen Coach, Coachee und Auftraggeber.

Mögliche Themen für Führungskräftecoaching

  • individuelle Positionierung und Ziele im Unternehmen
  • Stärken-Schwächen-Profil der Führungskraft
  • Vorbereitung auf die 1. Führungsposition
  • Persönlichkeitsprofiling und Persönlichkeitsentwicklung der Führungskraft
  • Den eigenen Führungsstil reflektieren
  • Unterstützung bei wichtigen Entscheidungsprozessen
  • Burnoutprävention
  • Reflexion der kommunikativen Kompetenz, trainieren von Gesprächsführungstechniken
  • Enneagrammanalysen
  • Feedbackgespräche und Mitarbeitergespräche zielgerichtet vorbereiten
  • Kritikgespräche vorbereiten
  • Das Überbringen schlechter Nachrichten
  • Aufgaben richtig delegieren
  • Führen von schwierigen Mitarbeitern
  • Motivieren des eigene Teams und Eigenmotivation
  • Mitarbeiter typengerecht führen
  • Bearbeiten von aktuellen Fallbeispielen
  • Unterstützung bei der Teambildung und bei Teamentwicklungsprozessen
  • Konfliktanalyse, Konfliktlösungsstrategien und Konfliktmanagement
  • Umgang mit Mobbing im eigenen Team
  • Strategieentwicklung für den Umgang mit der Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Personalauswahlverfahren und Nachfolgeplanung
  • Begleitung beim Generationenwechsel in der Geschäftsführung oder im Team
  • Unterstützung  bei  Change Prozessen 
  • Beratung bei internen Kommunikationsprozessen
  • Vorbereitung auf eine Rede oder Präsentation
  • Karriereplanung bewusst steuern
  • Telefoncoaching zum Zeit sparen und Reisetätigkeiten reduzieren
  • Nachbereitung und Praxistransfer eines Seminars

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